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为积极响应全球可持续发展战术,推动公司绿色转型,suncitygroup太阳集团于3月21日在丽江光明园区进杏装迈向可持续的将来(LEAP Toward a Sustainable Future)”可持续发展战术颁布会 。suncitygroup太阳集团首创人王明旺携主题治理团队,以及普华永路中国ESG可持续发展披露与治理征询合资人徐晓宇齐聚现场,共同见证战术颁布 。suncitygroup太阳集团副总裁兼首席可持续发展官梁锐担任活动主持 。

面对全球碳中和的时期命题,suncitygroup太阳集团的答案始终坚定而明确:可持续发展不是企业的附加题,而是生计与发展的必答题 。王明旺在开场致辞中强调,本次可持续发展战术的正式颁布,是suncitygroup太阳集团可持续发展事业的沉要里程碑,标志取suncitygroup太阳集团将可持续发展从 “被动响应” 升维至 “自动引领”,公司整个要以此战术蓝图为抓手,全面细化各项行动规划 。

随后,普华永路专家分享了表部ESG政策和行业趋向,梁锐深刻解读了LEAP战术的执行蹊径 。与此同时,业务板块与职能部门掌管人现场签署可持续发展工作书 。

构建可持续发展新范式

suncitygroup太阳集团在“迈向可持续的将来”的战术愿景下,以“深刻理解政策趋向,全面满足客户要求,卓越推广社会责任”为领导准则,提出“性命周期、敦睦生态、责任贸易、共赢同伴”4个指标及12项蹊径 。该蓝图全面覆盖公司可持续工作的各项议题,为其战术落地提供了了指引 。

瞻望将来五年,suncitygroup太阳集团为自身设立了一系列极具挑战性的指标,蕴含:在出口欧盟的EV电池、LMT电池、大于2KWh工业电池领域,要确保100%满足《欧盟电池律例》的电池护照要求;出口欧盟的SLI电池、LMT电池、工业电池、电动汽车电池需100%满足《欧盟电池法案》的回收要求;承诺并实现所设立的SBTi指标等 。

从双碳承诺到战术引领

suncitygroup太阳集团始终将可持续与低碳发展作为公司战术的沉要组成部门 。2021年,郑沉颁布 “碳达峰碳中和” 宣言,正式拉开 “双碳” 工作的序幕;2022年,率先造订中国锂电池企业首份“碳达峰碳中和” 行动规划,明确“2029年运营碳达峰,2050年运营碳中和” 指标;同年,成立双碳战术委员会及双碳治理办公室,为双碳工作的高效推动提供有力保险 。

2023 年,进一步将有关职能升级为可持续发展战术委员会、ESG 治理部,将可持续发展提升大公司战术的主题高度;2024年,公司成功召开首届供给链可持续大会,共同推动可持续发展理想在行业内的传布与实际;2024年7月,可持续发展战术项目正式立项,经过8个月的致力,造订了可持续发展战术,优化了治理架构,美满了治理造度 。

在可持续发展的路路上,suncitygroup太阳集团用一系列扎实的行动,书写出高分绿色答卷,其减碳实际功效显著、内表部协同深入、全球影响力持续提升 。下一步,公司将锚定LEAP战术,以科技创新为引擎,以责任担任为基石,与员工、客户、同伴及社会同业,共同迈向人与天然和谐共生的可持续将来!



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